祖父・祖母の葬式は仕事を休むべき？行けない時はどうする？

祖父母のお葬式。働いている場合は参列すべきかどうか、悩みますよね。

特に突然の訃報が舞い込んだ場合、行きたいけれど仕事を急に休んで良いのか分からないし……。

夏休みやお正月には家族で帰省して、そのたびにお小遣いをくれたり、どこかに連れて行ってくれた優しい祖母。

離れた場所に住んでいたので、2～3日は休まないと葬儀には参加できませんが、どうしても行きたい気持ちが強くて……。

そこで今回は

こんな疑問点をまとめてみました。

祖父・祖母が亡くなった時、仕事を休んで葬式に行くべき？

結論から言いますと、祖父・祖母が亡くなった場合、お葬式には参列するのが当然のこととされています。

また、お葬式だけでなく、お通夜も参列するのが普通です。

祖父母は6親等以内だから参加するのが常識

一般的にお葬式は、「6親等」以内の親族は必ず参列するのが常識なんですね。

6親等以内の親族とは、自分にとって以下のような親族が該当します。

ご覧のように「祖父母」は6親等以内にちゃんと含まれています。

孫という立場ならば、よほど疎遠でない限り、参列しない方が珍しいかと思います。

そのため、祖父母のお葬式には絶対に仕事を休んでいくべきですし、普通の会社なら休みが取れるはずです。

祖父・祖母の葬式に出席する場合、会社は何日休む？

親族の不幸の場合は、会社で「忌引き休暇」が取得できるのが一般的です。

会社によっては、「慶弔休暇」となっているところもあります。

祖父母が亡くなった場合は、だいたい3日間の忌引き休暇が取得できるというのが通例です。

会社によって違うので「就業規則」を確認するようにしましょう。

忌引き休暇をもらうときの言い方やマナー

祖父母が亡くなって会社で休みを頂く場合のマナーとしては

と上司に聞いたりはしない方が良いですよ。

自分で就業規則を調べて

と上司に伝えましょう。

祖父・祖母の葬式で孫からの香典はどうする？

祖父・祖母が亡くなった場合は「香典を辞退する」と言われていないのならば、孫からも香典を渡します。

この香典は葬式の受付で渡します。

お通夜にも参加する場合は、お通夜の受付で渡します。

孫からの香典の一般的な額は、おおざっぱな目安として、孫であるアナタが

これくらいが相場です。

地域や親族によっても大きく違うので、周囲に確認出来れば一番良いと思います。

また「4」や「9」などといった死を連想させる数字の金額はやめましょう。

ただし例外もあり、扶養されている孫の場合は親が香典を出すため、孫は香典を出さないのが一般的です。

働いて独り立ちしている孫の場合は香典を出すケースが多いですよ。

祖父・祖母の葬式に参列できない時はどうしたら良いの？

大事な仕事があり、どうしても祖父・祖母の葬式に参列出来ない時。

仕事以外でも例えば

などの場合。

そのような時は、親族に行けない理由を説明し、お詫びする必要があります。

そして、香典を送るようにしましょう。

誰かに持って行ってもらえるなら、預けても構いません。

そして、弔電も送るようにしましょう。また、供花も準備すると、さらに良いでしょう。

葬式に最初から最後まで参列するのは難しいけれど、少しなら時間があるという場合、少しでも顔を出して親族に挨拶するのが良いでしょう。

後日には、参列出来なかった事を親族にお詫びするようにします。

【まとめ】参列するのが正解！どうしても難しい時は後でお詫びを

祖父・祖母のお葬式に参列すべきかどうかまとめました。

世間一般的には孫としてきちんと参列するのがマナーです。

忌引き休暇も会社で取得できるところが多いです。

けれど、「どうしても仕事が忙しい」などの理由で参列が難しい時は、香典を送り、後からお詫びする事が大切です。

仕事に行った方が良いのか、孫としてちゃんとお葬式に行った方が良いのか……とっても迷う事もありますよね！

でもどちらを選択するとしても、マナーを理解し、きちんと相手を配慮できれば、

大丈夫だと思いますので落ち着いて下さいね！